HR-Chef

Presentation:

I drift sedan 1968 och belägen strax söder om Gällivare ligger Boliden Aitik, Sveriges största koppargruva och världens mest produktiva koppardagbrott. Fyndigheten består av kopparkis som innehåller koppar, guld och silver. Aitik har nära 850 anställda och är Gällivare kommuns största privata arbetsgivare.

I nuläget bryts och anrikas här över 40 miljoner ton malm med en planerad ökning till 45 miljoner ton malm inom några få år. Dagbrottet är hittills cirka 3,5 km långt, 1,1 km brett och 450 meter djupt. Här finns också några av världens största maskiner. Arbetet sker med hjälp av bergtruckar som fullastade väger 570 ton, och vars hjul mäter 4 meter i diameter, grävmaskiner vars skopor rymmer upp till 45 kubikmeter berg, hjullastare som väger 190 ton samt borrmaskiner som väger 181 ton och borrar 16 meter djupa hål. Läs mer på: www.boliden.com

Som HR-chef har du det yttersta ansvaret för HR, vilket innebär att utveckla processer, arbetssätt och verktyg inom personalfrågor och att leda medarbetarna på HR-sektionen. Du får här möjligheten att jobba med samsyn, verksamhetsutveckling, förändringsarbete och interna transformationer kring hur man ser på och leder sin personal. Vidare kommer du att vara rådgivande i arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal för att säkerställa policy- och lagefterlevnad inom alla avsedda områden.

Individuella ansvarsområden: 

• Aitiks kompetensförsörjning.
• Ledarförsörjning och ledarskapsutveckling.
• Rekrytering.
• Arbetsrätt.
• Facklig samverkan, förhandlingar.
• Mångfald, likabehandling och OSA.
• Konferens- och besöksverksamhet.

Till din hjälp har du en stor grupp medarbetare i roller såsom HR-assistent, kompetensutvecklare, rekryterare, HR-specialist och HR Partners.

Kvalifikationer

För att vara kvalificerad för rollen behöver du ha:

• En relevant examen som omfattar teorier och metoder från HR.
• Mångårig erfarenhet av HR-arbete.
• Dokumenterad god ledarerfarenhet.
• Mycket god förståelse i tal och skrift inom svenska och engelska.
• God kännedom om och erfarenhet från att arbeta med processer och system inom HR. 

För att lyckas i din roll bör du ha erfarenhet av att leda i förändring och kunna samarbeta effektivt, vara entusiastisk, resultatorienterad, drivande samt självständig. Du är också en inriktad problemlösare. Som HR- och personalchef är du en del av ledningsgruppen för verksamhetsstöd, i vissa frågor rapporterar du direkt till Aitiks ledningsgrupp.

Boliden förutsätter att du delar deras grundläggande värderingar: mod, omtanke och ansvar.

Boliden eftersträvar mångfald bland sina medarbetare med tanke på kön, ålder, etnicitet med mera. Hos Boliden deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö och arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet.

B-körkort, samt att du har god IT-kunskap är ett krav.

Boliden sätter även stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen till ett spännande och omväxlande arbete i en dynamisk miljö med en HR-grupp under uppbyggnad.

Här kommer du få alla möjligheter att vara med och utveckla Aitiks HR-avdelning i en central roll med stort fokus mot samverkan med samtliga avdelningar i Aitik samt arbete med såväl medarbetare som chefer och fackliga företrädare.

För mer information om befattningen är du välkommen att kontakta Cesab Rekrytering AB och ansvarig Executive Search Konsult, Tomas Blomster, 076-636 57 60.