Två rektorer till förskolan

Två rektorer till förskolan [OBS denna annons har utgått]

Yrke: Förskolechef
Arbetsgivare: Luleå kommun, Buf Verksamhet Förskola
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2021-06-14
Publiceringsdatum: 2021-05-31

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet: Förskolechef



Presentation:


Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Längtar du efter att arbeta i en förskoleverksamhet med hög kvalitet, hög förskollärartäthet och med många yrkesutbildade barnskötare? Våra medarbetare är viktiga och vi lägger mycket kraft på en god arbetsmiljö där man ska bli stärkt i sin yrkesroll, allt för att bibehålla hög kvalitet. I Luleå kommun finns cirka 50 förskolor och som rektor ansvarar du för 2–3 av dem.

Tänker du som oss, att med hjärtat hos varje barn utvecklar vi tron på framtiden? Vill du spela en viktig roll i vårt team av rektorer som har förskolebarns bästa för sina ögon och bidra till en likvärdig förskola i vår kommun? Då är det dig vi söker!

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i förskolan i Luleå kommun får du ett spännande och utmanande uppdrag att leda din del i förskoleverksamheten in i framtiden, men också vara en del i den totala förskoleverksamheten. Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du tar rektoransvar för men i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet och övergripande i skolformen förskola. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten som nämnden fattar om förskoleverksamheten.

Som rektor har du personal- och arbetsmiljöansvar samt verksamhets- och ekonomiansvar. Luleå kommun ger goda förutsättningar för dig att lyckas i uppdraget som rektor. Du ingår i ett team med rektorer från kommunens andra förskolor. Du har verksamhetsstöd i form av bland annat HR-konsulter, ekonomer samt studieadministratörer. Vi planerar nu för ett Kompetenscentrum för förskolorna i Luleå för att ytterligare stärka den likvärdiga utbildningen.

Som rektor i förskolan är din närmaste chef verksamhetschefen för förskolan som fungerar som rektorernas stöd i deras uppdrag och utveckling. Rektorerna ingår i verksamhetschefens ledningsorganisation som tillsammans med utvecklingsledarna för förskolan utgör ett team där samverkan är ett ledord. Du kommer till ett härligt och utvecklande team med framåtanda, hög grad av samverkan och kollegialt lärande rektorer emellan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, lärare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap som rektor eller från liknande verksamhet. Det är meriterande med genomgånget rektorsprogram.

Vi vill också att du:
* har ett starkt engagemang inför de utmaningar som rektorsrollen innebär
* har förmåga att arbeta processinriktat för ständig utveckling
* har ett stort intresse för lärande och utveckling av förskolan
* har en vilja att arbeta i ledningsteam
* leder genom dialog och kommunikation
* har förmåga att skapa en god arbetsmiljö och en "vi-känsla"
* har ett stort intresse av att arbeta för mångfald i våra verksamheter

ÖVRIGT
Körkort och tillgång till bil kan vara bra att ha.

Om du blir anställd så måste du lämna in ett utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Bifoga din legitimation med ansökan.

Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Därför vill vi ha fler män som arbetar i förskolan. Luleå Kommun har ett mål att öka andelen män i förskolan. Som ett led i att skapa en jämnare könsfördelning i Luleå kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt mentorskap.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb