Avdelningschef till Tillväxt- och attraktivitetsavdelningen [OBS denna annons har utgått]

Annons: 24886019
Yrke: Avdelningschef, kommun
Arbetsgivare: Gällivare Kommun
Arbetets ort: Gällivare, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2021-07-04
Publiceringsdatum: 2021-06-14


Gör en ansökan

Presentation:

Verksamhetsbeskrivning                                                                                                                
Gällivare kommun söker en Avdelningschef till den nya Tillväxt- och attraktivitetsavdelningen. Avdelningen är idag organisatoriskt placerad inom stöd och utvecklingsförvaltningen tillsammans med avdelningarna för personal, kommunikation, IT, ekonomi samt nämnd och utredning. Förvaltningens uppdrag är att driva och vidareutveckla processer inom respektive avdelning samt arbeta som stöd till övriga förvaltningar
Tillväxt- och attraktivitetsavdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för långsiktig och hållbar tillväxt och en attraktiv kommun att leva och bo i. I Gällivare kommun pågår idag samhällsomvandling kombinerat med en expansiv gruvnäring. Vi står även inför stora industriella satsningar framöver och får därmed ett ökat arbetskraftsbehov. Fokus för avdelningen är att samordna, initiera och driva tillväxt och attraktivitetsarbete som är strategiskt viktiga för Gällivare kommun.
Arbetsuppgifter
Som avdelningschef för den nya tillväxt- och attraktivitets avdelningen har du i uppdrag att utveckla och forma den nya avdelningen. Du kommer att vara chef över ca 15 medarbetare. Du har personal-, ekonomi och verksamhetsansvar samt ansvarar för uppföljning av verksamheten. Du är direkt underställd förvaltningschefen och tillsammans med övriga avdelningschefer deltar du i förvaltningens ledningsgrupp och har en förvaltningsövergripande helhetssyn.
Särskilt fokus i ditt arbete är inom områdena näringslivs-, landsbygds- och destinationsutveckling samt inflyttnings- och övrig service till medborgare och besökare i kommunen. Du har en central roll att arbeta med utveckling inom dessa områden tillsammans med dina medarbetare.

Kvalifikationer
Lämplig bakgrund är akademisk examen och gärna erfarenhet av strategiskt arbete med utvecklingsfrågor.
Vi förutsätter att du har förmåga att samverka och skapa goda relationer både internt och externt. Tjänsten kräver att du har en positiv syn på service och ett genuint intresse för samhällsutveckling. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att leda som tar tillvara på dina medarbetares kompetens.
Vi tror på ett ledarskap som har en tydlig förankring i våra värdeord, mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet.
Dina personliga egenskaper är viktiga. Du kan bli lyckosam i detta uppdrag oavsett vilka dessa är om du tar tillvara på dina styrkor och använder dem på rätt sätt. Vi tror att analytisk förmåga och noggrannhet är till stor nytta och vill att du i tidigare chefsuppdrag varit en uppskattad ledare.
Som person har du god kommunikationsförmåga, är transparent, inkluderande, målmedveten samt kan fatta beslut.
Tjänsten kräver att du har körkort i klass B.

Arbetstid/Varaktighet
Tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträde
Enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.

Upplysningar
Lämnas av Kommundirektör och tf förvaltningschef på stöd och utvecklingsavdelningen
Monica Flodström Telefon 0970-18225, monica.flodstrom@gallivare.se
Personalchef Anna Johansson Miettinen Telefon 0970-18305, anna.johanssonmiettinen@gallivare.se

Fackliga företrädare
Vision, Kommunal, SSR Nås via vår växel, 0970-818 000

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2021-07-04
Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar
Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp.

Gör en ansökan