HR-partners till HR verksamhetsstöd Region Norrbotten, Luleå [OBS denna annons har utgått]

Annons: 24951184
Yrke: HR-specialist/HR-adviser
Arbetsgivare: Region Norrbotten
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2021-08-08
Publiceringsdatum: 2021-07-08


Gör en ansökan

Presentation:

Välkommen till oss på HR Region Norrbotten! Nu söker vi efter förstärkning då flera av våra kollegor går på föräldraledighet. 
Vi är ett gäng med stor teamkänsla som ser fram emot att välkomna dig till oss. På HR verksamhetsstöd är vi 14 kollegor som fungerar som kompetenscentrum inom HR-området. Vi arbetar tillsammans med den viktiga uppgiften att stötta och utbilda regionens chefer och verksamheter.  Vi ger god service genom att verka för hög kvalitet, effektivitet, tillgänglighet, en väl fungerande samverkan och ständig utveckling. 
Kolla gärna in oss från vår Instagramvecka: https://www.instagram.com/stories/highlights/17887220872660045/?hl=sv

Vi söker
Vi söker dig som har 3-årig högskole-/universitetsutbildning inom relevant område, exempelvis HR/personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med HR-frågor.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Det är meriterade om du också är kvalitetsmedveten, kreativ och har god pedagogisk insikt, dvs. kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter den du möter.

Det här får du arbeta med
Som HR-partner hos oss har du ett uppdrag där du dels arbetar i vår servicedesk HR Direkt och dels ingår i ett av våra tre team som arbetar specialiserat inom områdena arbetsmiljö & hälsa, kompetensförsörjning och lönebildning. 
I HR Direkt stödjer vi verksamhetens chefer i vanligt förekommande och generella HR-ärenden inom exempelvis rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning, arbetsrätt och samverkan. Ditt fokus är ett coachande och konsultativt stöd för att stärka chefen i arbetsgivarrollen.
Teamuppdraget innebär att coacha, stödja och utbilda chefer inom respektive HR-område. Du ger kvalificerad rådgivning till regionens chefer, utför delar eller hela processer inom området, driver och deltar i förbättringsarbete, tar fram och förvaltar rutiner och information på intranät samt utför administrativa uppgifter. 
Team Kompetensförsörjning
Som HR-partner inom kompetensförsörjning kommer du till övervägande del arbeta med aktiviteter för att attrahera nya medarbetare till regionen, ge stöd inom kompetensbaserad rekrytering och även utföra rekryteringar åt regionens verksamheter. Arbetet omfattar även utlandsrekryteringar och administration av arbetstillstånd samt LAS samordning.

Team Arbetsmiljö och hälsa
Som HR-partner i Team Arbetsmiljö & hälsa kommer du att arbeta med stöd och utbildning till regionens chefer inom förebyggande och främjande arbetsmiljöarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete och riskhanteringsprocesser samt andra arbetsmiljöfrågor. Du har även en konsultativ roll i rehabiliteringsärenden.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner
- Erfarna och engagerade kollegor med stor och bred kunskap och kompetens
- Arbete med viktiga  och intressanta projekt och förbättringsuppdrag
- Individanpassad introduktion där vi omhändertar och utvecklar just dina kunskaper och erfarenheter
- Behovsanpassat mentorskap och handledning

Information om tjänsten
Vikariat, heltid, dagtid. Tre tjänster som HR-partner i Team Arbetsmiljö & hälsa och en tjänst som HR-partner i Team Kompetensförsörjning. Du anger i din ansökan vilken eller vilka team du är intresserad av. Tillträdesdatum; tre tjänster aug -21 och 1 år framåt, en tjänst aug -21 tom feb -22.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan!

Gör en ansökan