Säkerhetshandläggare med inriktning mot beredskap och totalförsvarsfrågor [OBS denna annons har utgått]

Presentation:

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Om tjänsten som säkerhetshandläggare

Du kommer att ingå i Vattenfall Vattenkrafts avdelningen för Säkerhet. Jobbar med fysisk säkerhet, informationssäkerhet och med personalsäkerhet.

Som säkerhetshandläggare med inriktning mot beredskap och totalförsvarsfrågor kommer du i huvudsak arbeta med beredning, planering, samt genomförande av operativa insatser och utvecklingsarbete kring dessa områden. Under det kommande året kommer du även att ha en viktig samordnande roll i arbetet utveckling av vår övningsverksamhet kring beredskap och samverkan med externa aktörer i vår roll inom totalförsvaret.

Arbetet innebär även handläggning, planering och uppföljning kring:

• Arbete med kontinuitetshantering som fokuserar på att planera för att kunna upprätthålla verksamhet och processer på en acceptabel nivå, oavsett vilken typ av störning som organisationen utsätts för.

• Arbetet med det civila försvaret som överlappar mål inom krisberedskapen i viktiga avseenden, till exempel behovet av att vidareutveckla och fördjupa arbetet med att stärka motståndskraften i energiförsörjning.

• Arbete med att upprätta, uppdatera och följa upp instruktioner och styrdokument.

• Arbete med utbildning av personalen i beredskapsfrågor och RAKEL.

• Driva utvecklingsarbetet för vår krisberedskap.

Dina kvalifikationer som säkerhetshandläggare

Hotbilden för energibranschen förändras och lagstiftningen förtydligar kraven på skydd av vår säkerhetskänsliga verksamhet. Som säkerhetshandläggare är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut.

• Vi söker dig som har en utbildning inom beredskapsplanering/krisberedskap alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Du har flerårig erfaret av arbete med totalförsvar och erfarenhet av att planera och genomföra övningar samt utbilda personal

• Körkort B är ett krav.

• Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Meriterande är god kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning. Vi ser det även som meriterande att du har erfarenhet utav mer omfattande beredskapsplanering med många olika aktörer

Dina personliga egenskaper värderas högt då du ska kunna arbeta enskilt och i grupp, samverka med externa kontakter, samt kunna representera ditt och enhetens arbetsområde inom Vattenfall Vattenkraft. Du ska ha en hög grad av integritet, mycket god samarbetsförmåga och vara lyhörd.

Ditt arbete kännetecknas av ansvarstagande, noggrannhet samt förmåga att ta initiativ och arbeta självständigt. Du levererar resultat, ibland på kort tid och där du inte har all information att fatta ditt beslut.

Anställningsform

Tillsvidare

Placeringsort

Luleå, Jokkmokk, Sundsvall, Umeå eller Storuman.

Mer information

Du är välkommen med din ansökan senast den 19 oktober, 2021. För information om tjänsten kontakta Patrick Harlin, +46-70-6491900, för information om rekryteringsprocessen kontakta Eskil Höglund, eskil.hoeglund@vattenfall.com. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Mikael Busk Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vi ser fram emot din ansökan!

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.