Regionalt ansvarig lokaler [OBS denna annons har utgått]

Presentation:

Vill du vara med och bidra till att våra arbetsplatser fungerar optimalt för alla våra medarbetare? Just nu söker vi någon som är redo att anta en spännande roll som Regionalt ansvarig för lokaler och arbetsplatsservice i region Nord. I rollen får du möjlighet att arbeta i våra lokaler och med det moderna konceptet aktivitetsbaserade arbetsplatser.

Arbetsuppgifter

Som regionalt ansvarig så har du ansvar för kontor i din region, där du driver och samverkar kring frågor som rör lokaler, arbetsplatsservice (facility management) och arbetsmiljö. I rollen arbetar du med att:

• Stödja chefer för berörda verksamheter i lokalrelaterade frågor
• Driva och förankra Trafikverkets inriktning inom området
• Skapa effektiva samarbetsformer i syfte att skapa attraktiva arbetsplatser

Som regionalt ansvarig lokaler deltar du även i den regionala partssamverkan kring den fysiska arbetsmiljön och servicen.

Övrig information

Placeringsort för tjänsten är Luleå.

I denna rekrytering kan webbaserade tester komma att användas som en del i urvalet.

De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 7. Om du går vidare till nästa steg kommer det troligtvis bli aktuellt med en andra fysisk intervju som är tänkt att hållas eftermiddagen den 3/3.

Kvalifikationer

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande befattning, som har ett intresse för facility management och som vill ta nästa steg i din karriär och satsa på en roll där du får arbeta med verksamhetsutveckling och förändring - i en roll där du kommer att ha stor möjlighet att påverka.

För att lyckas i rollen drivs du av att leverera resultat som bidrar till att organisationen når sina mål och skapar nytta. Du arbetar effektivt och uthålligt för att nå mål och uppmärksammar svårigheter och lösningar. Din kommunikationsförmåga är god vilket innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du är en god relationsbyggare som bygger nya nätverk och vårdar befintliga. Du inger förtroende, får andra att känna sig bekväma och har som person en god analytisk problemlösningsförmåga.

Vi söker dig som

• har en universitetsutbildning/högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom relevant område, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• har flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta som chef/ledare
• har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med projektledning inom för rollen relevanta områden
• har körkort för manuellt växlad personbil (då det förekommer resor inom din region samt nationellt)
• har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

Det är meriterande om du

• har aktuell och relevant erfarenhet av upphandling och avtalsskrivning
• har god förhandlingsvana
• har dokumenterad kompetens inom kvalitets och/eller arbetsmiljöfrågor
• har erfarenhet av att arbeta med processer gällande facility management

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

På HR arbetar du tillsammans med verksamheten för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Fokus för oss är att hitta talanger, i rätt tid, på rätt plats och med rätt profil. Vi bidrar med stöd och styrning inom hela HR-området till både organisation och chefer. Tillsammans med verksamheten arbetar vi för att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang - och vi hoppas du vill vara en del av den.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.