Sektionschef Förädlingen [OBS denna annons har utgått]

Presentation:

Om jobbet

Då den nuvarande Sektionschefen tar ett annat uppdrag inom avdelningen söker vi nu en ny Sektionschef till sektionen Förädling Vatten och Dammar (NMV).

Välkommen in med din ansökan!

Sektionen ansvarar för helheten kring dammar och vattenhantering i Kiruna. Verksamhetsstyrningen kommer i första hand att utgå ifrån gällande miljövillkor och GruvRIDAS regelverk för att uppfylla miljöåtaganden, en god dammsäkerhet och en effektiv avfallshantering för anrikningssand.

Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt Vatten och Dammar. Läs mer om oss på förädlingen här: https://www.lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.

Om tjänsten

Som sektionschef för dammar och vattenhantering ingår du i ledningsgruppen för Kiruna Malmförädling (NM) och har det övergripande ansvaret för den totala verksamheten inom sektionen vilket bland annat innebär att, tillsammans med dina medarbetare säkerställa produktionsplaner och kvalitetsåtaganden inom ramen för budgeterade kostnader.

Andra viktiga arbetsuppgifter är att utveckla dina medarbetare och förbättra verksamheten. Som chef hos oss är det en självklarhet att du kan ta det svåra samtalet likväl som du tar ansvar över budgetarbete och måluppfyllnad.

Du har ett nära samarbete med övriga sektioner och stödfunktioner som HR, ekonomi och arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som drivs av att lyfta och leda människor och motiverar dem att nå sina egna och verksamhetens mål.

Du har ett organisatoriskt öga och har lätt för att strukturera, förmågan att delegera kommer vara en förutsättning för arbetet. Vi söker en engagerad och drivande ledare som är en bra förebild med god kommunikativ förmåga, en ledare som är närvarande i verksamheten, som tar stort ansvar, gillar människor och är trygg i rollen som ledare.

Du som söker bör ha god generell kännedom om LKAB:s verksamhet. Vi ser gärna att du har universitets- eller högskoleutbildning exempelvis inom ledarskap, teknik, process eller annan utbildning kombinerat med erfarenheter inom området.

Vi erbjuder

En chans till en nyckelroll inom förädlingen och LKAB.

Vår unika värld kräver medarbetare med unika kunskaper. Oavsett roll så hjälps vi åt och stöttar varandra – över avdelningar och gränser – genom hela företaget. För oss är det viktigt att du vill vara med och bidra till den varma och inkluderande kultur som bygger våra framgångar. Vi drivs alla av ett starkt engagemang och vill skapa värde för våra kunder. Vi gillar utmaningar och välkomnar nya idéer. Vi bygger förtroende genom att ta ansvar och hos oss går säkerheten alltid först. Därför är våra värderingar Engagerad, Nytänkande och Ansvar som tillsammans blir ENA.

Förutom att du blir en del av vår breda verksamhet med mycket lärande i vardagen och många utvecklingsmöjligheter – erbjuder vi alla medarbetare ett attraktivt utbud av förmåner.

Övrig information

Välkommen in med din ansökan senast 2022-06-30, urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

För mer information om tjänsten kontakta Avdelningschef Jan Carlsten, tel: 0980-72724 mail: jan.carlsten@lkab.com.

För mer information om rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Viktoria Stenberg tel: 072-5332859 viktoria.stenberg@lkab.com.

Fackliga representanter:

Sakari Alanko för Unionen, sakari.alanko@lkab.com, 0980-725 08

Per Eriksson för IF Metall, per.eriksson@lkab.com, 0980-719 72.

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 49 miljarder kronor år 2021. www.lkab.com.

Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.