Fritids- och kulturchef

Fritids- och kulturchef

Annons: 26342099
Yrke: Fritidschef
Arbetsgivare: Barn- och ungdomsförvaltningen
Arbetets ort: Haparanda, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2022-08-21
Publiceringsdatum: 2022-07-20

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet: Fritidschef



Presentation:


Vill du göra skillnad? Vi söker nu dig som vill driva och utveckla Haparanda stads fritids- och kulturliv framåt.

Dina arbetsuppgifter
Fritids- och kulturverksamheterna hanterar många frågor som ligger Haparanda stads medborgare varmt om hjärtat, exempelvis uthyrning av kommunens idrottsanläggningar och idrottsutrustning via Fritidsbanken, planering av friluftsutbud, stöd till föreningar, dialog- och delaktighetsinsatser inom enhetens område, strategisk planering av framtidens fritids- och kulturutbud med mera.

Samverkan med föreningar och den ideella sektorn är mycket betydelsefull, liksom kontakter gentemot näringslivet och alla som bor i eller besöker kommunen.

I rollen som fritids- och kulturchef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för verksamheten. Du ingår i den förvaltningsövergripande ledningsgruppen för barn- och ungdomsförvaltningen.

I uppdraget som fritids- och kulturchef ingår en stor variation av arbetsuppgifter och du kommer  samverka både internt och externt för att nå uppsatta mål. Beroende på din profil och kompetens kan arbetsuppgifter i tjänsten komma att variera i viss mån.

Din profil 
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom kultur-, fritids- eller utbildningssektorn, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser att du har erfarenhet av att leda, organisera och samordna andra i en ledande befattning.

Som person har du en god förmåga att strukturera ditt arbete för att nå uppsatta mål samt vara flexibel och genomföra prioriteringar i den mån arbetet kräver det. Du trivs med att arbeta självständigt men har en mycket god samarbetsförmåga. 

I rollen som ledare har du en tydlig kommunikation och förmågan att delegera, skapa tillit och motivera verksamhetens medarbetare för att nå uppsatta mål samt fortsätta verksamhetens utveckling.

Du är strategisk och har ett långsiktigt perspektiv på frågor samt har förmågan att se helheten likaväl som enskilda verksamheter och medarbetare. Den här tjänsten förutsätter att du har en god kommunikationsförmåga gentemot såväl medarbetare och medborgare som politiker. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och provanställning 6 månader kan komma att tillämpas. 

Vi kan komma att tillämpa löpande intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Mer information om vår organisation hittar du på haparanda.se (https://www.haparanda.se/).


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.