Systemtekniker till Skipel Kiruna Underjordsgruva [OBS denna annons har utgått]

Presentation:

Job Posting End Date / last application date:

Om tjänsten

Vi söker nu vår nästa Systemtekniker. Hos oss är du en del av vår grupp med erfarna och engagerade systemtekniker/ingenjörer och elektriker som tillsammans ansvarar för det driftnära underhållet av våra el- och automationsanläggningar. I tjänsten ingår beredskap

Arbetet utgår i huvudsak mot bergspelen underjord och innebär att bedriva förebyggande och avhjälpande underhåll på elektriska anläggningar, övervaknings, styrsystem och säkerhetssystem samt processmätutrustningar.

Som Systemtekniker/systemingenjör hos oss stödjer du produktionsenheten med automationsfunktioner och har utrymme för att skapa ständig utveckling genom optimering och implementering av ny teknik (el, instrument, processystem). Du agerar som en av våra experter i olika förbättrings- projektgrupper samt som sakkunnig vid haveriutredningar. Vi ser också att du på ett öppet sätt delar med dig av din kunskap och insikt i ny teknik och nya funktioner till dina kollegor. Här har du möjlighet att ta del av och utveckla unika tekniska lösningar och vara en del av vårt arbete för framtidens gruvdrift och LKAB:s spännande omställningsresa.

Dina kvalifikationer

Den vi söker skall ha erfarenhet inom yrket, vara ansvarstagande, flexibel och kunna arbeta självständigt. Kunskaper inom processtyrsystem, ställverk, drivsystem, instrumentering och svagströmsanläggningar, samt projektledning är meriterande. Likaså är erfarenhet om gruvspel och dess anläggningar (konstruktion, funktion, styr/regler, säkerhetssystem, service och underhåll) högt meriterande.

Du har lägst gymnasial utbildning med inriktning automation (styr och regler) eller motsvarande erhållen arbetslivserfarenhet. Körkort B är ett krav.

Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. Hos oss på LKAB är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som du har med dig.

Övrig information

Välkommen in med CV och personligt brev senast 2022-12-31. För mer information om tjänsten vänligen kontakta Produktionschef Petri Angeli 070 342 2713.
För mer information om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Business Partner Adam Dresh 070 374 4932

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga kontakter:

Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra - Sakari Alanko, 0980-72508

We Offer

Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.

At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!

Other Information

Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like.