Produktionschef Sovringen Planering/beredning

Produktionschef Sovringen Planering/beredning

Annons: 26829297
Yrke: Produktionschef, anläggning
Arbetsgivare: Luossavaara-Kiirunavaara AB
Arbetets ort: Kiruna, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2022-12-11
Publiceringsdatum: 2022-11-23

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet: Produktionschef, anläggning



Presentation:


Job Posting End Date / last application date:

2022-12-11

Om Förädlingen Kiruna:

Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt Vatten och Dammar. Läs mer om oss på förädlingen här: https://www.lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.
 
Nu söker vi en Produktionschef till underhåll (planering/beredning) på Sovringen, välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

På sovringen förädlas råmalm till rågods och transporteras sedan vidare till anrikningen, I denna roll kommer du att leda ett team på fem Planerare i deras dagliga arbete med bland annat planering av stopp och avställningar genom ett ledarskap rörande säkerhet, LEAN och inom ramen för LKABs värderingar: Engagerad, Nytänkande och Ansvarstagande.

Du ingår i Sovringens ledningsgrupp och arbetar tillsammans i nära samarbete med det operativa underhållet, vilka bland annat består av en Produktionschef, underhållsledare och en mekanikerstyrka.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig med goda ledaregenskaper som jobbar relationsbyggande, både inom arbetsplatsen och sektionen. Du har ett intresse för att jobba med ständiga förbättringar inom arbetsmiljö och anläggningssäkerhet. Du visar engagemang genom att vara initiativrik och är van att ta eget ansvar.

Det är en fördel om du har erfarenhet/kunskap inom underhåll då tjänsten också innebär att vara ett tekniskt stöd för övriga underhållsgrupper inom förädlingen. Det är också meriterande om du har verksamhetskännedom.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B.

Övrig information

Välkommen in med din ansökan senast 2022-12-11, urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
För mer information om tjänsten kontakta Gruppchef Mikael Forss 0725142645.
 
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Viktoria Stenberg tel: 072-5332859 viktoria.stenberg@lkab.com.
 
Fackliga representanter: Sakari Alanko för Unionen, sakari.alanko@lkab.com, 0980-725 08.

We Offer

Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.

 

At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!

 

Other Information

Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like.