Chef Kompensation & Förmåner till LKAB [OBS denna annons har utgått]

Presentation:

Job Posting End Date / last application date:

Om tjänsten

Vi söker nu en chef till avdelningen Kompensation & Förmåner som är en del av LKAB:s HR-organisation på koncernnivå. Som avdelningschef kommer du att ansvara för ett team på fem personer bestående av förhandlingschefer, koordinatorer och en strateg. Teamet arbetar i HR-organisationen som ett expertstöd inom sitt område och bidrar till att såväl övriga HR som till chefer inom koncernen utvecklar sin kompetens.

Inom de övergripande ansvarsområdena säkerställer du att vi har effektiva, moderna och transparenta processer. De olika områdena är bland annat:

• Lönebildning

• Kollektivavtal

• Förhandling

• Förmåner

• Arbetsrätt

• Pensioner och försäkringar

• Lönestruktur/-system

• GDPR

Hela företaget är inne i ett spännande skede med transformationen mot en grön omställning. Inom HR är vi inne i en förändringsresa som du kommer att vara en del av att utveckla.

Du rapporterar till HR-direktören för LKAB och ingår i ledningsgruppen för HR Koncern. Placeringsort för tjänsten är Kiruna, Gällivare eller Luleå. Resor ingår i tjänsten.

Dina kvalifikationer

Vi ser att du har en akademisk utbildning inom HR, juridik eller annan relevant inriktning. Du bör ha en gedigen erfarenhet inom ett antal av ovanstående ansvarsområden samt ledarerfarenhet, strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt. Du är en van förhandlare och har stort intresse för arbetsrätt och fackligt samarbete.

Som person har du har lätt att bygga relationer och är duktig på att samverka med olika intressenter. Du är drivande, lyhörd, nyfiken och fokuserar på att se saker ur ett helhetsperspektiv.

Vidare ser vi att du har mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för alla tjänster inom LKAB.

Övrig information

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 16 februari 2023.

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta HR-direktör Maria Reinholdsson, 073-441 70 37.

Fackliga kontaktpersoner:

Kiruna/Svappavaara

Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508

Malmberget/Luleå

Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076

SACO Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532

Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-76765

We Offer

Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.

At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!

Other Information

Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like.