HR-strateg till LKAB [OBS denna annons har utgått]

Presentation:

Job Posting End Date / last application date:

Drivs du av att utveckla företagskultur och HR-processer samt har ett särskilt intresse för strategisk kompetensplanering? Då behöver vi dig!

Om tjänsten

Vi söker nu en HR-strateg till avdelningen Kompetensförsörjning som är en del av LKAB:s HR-organisation på koncernnivå. Avdelningen består av HR-strateger och HR Business Partners, vilka arbetar inom områdena kompetensförsörjning, employer attractiveness och ledarskap.

I rollen som HR-strateg ansvarar du för det strategiska och sammanhållande arbetet kring ett antal av våra koncernövergripande HR-områden. Detta innefattar bland annat:

• Kulturfrågor som mångfald och medarbetarskap.

• LKAB:s koncernövergripande program, exempelvis traineeprogram och mentorskapsprogram.

• Strategisk kompetensplanering.

• Utveckling av HR-processer.

Vidare innefattar rollen att omvärldsbevaka och utveckla koncept samt strategier i nära samverkan med övriga medarbetare inom HR organisationen och våra interna kunder, men även extern samverkan är ett viktigt inslag i rollen.

Placeringsort för tjänsten är Kiruna, Gällivare eller Luleå. Resor ingår i tjänsten.

Dina kvalifikationer

Vi ser att du har en akademisk utbildning inom HR-området och flerårig erfarenhet av att arbeta med attraktiv företagskultur och utveckling av HR-processer.

Som person är du en drivande och utvecklingsinriktad samt har lätt för att samarbeta, bygga nätverk och kommunicera såväl internt som externt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av projektledning.

Vidare ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för alla tjänster inom LKAB.

Övrig information

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 28 februari 2023.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta HR-chef Åse Juhlin, 070-373 81 77.

Fackliga kontaktpersoner:

Kiruna/Svappavaara

Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508

Malmberget/Luleå

Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076

SACO Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532

Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-76765

We Offer

Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.

At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!

Other Information

Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like.