HR-specialist till statlig myndighet i Giron/Kiruna [OBS denna annons har utgått]

Annons: 27144009
Yrke: HR-specialist/HR-adviser
Arbetsgivare: Novare Bemanning
Arbetets ort: Kiruna, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2023-02-21
Publiceringsdatum: 2023-02-10

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet: HR-specialist/HR-advisor



Presentation:


Är du HR-specialist och vill bidra med dina kunskaper på en samhällsviktigt myndigheten i Kiruna? Har du relevant arbetslivserfarenhet inom HR? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter en HR-specialist till en statlig myndighet i Kiruna.


För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 


Om uppdraget


Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter dig med erfarenhet inom HR till en statlig myndighet i Kiruna. I rollen som personaladministratör kommer du att arbeta med varierande uppgifter inom HR. Du kommer att tillsammans med HR-chef, HR-specialist och HR-generalist att arbeta för hela myndigheten.


Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat ge råd och stöd i HR-frågor, stötta myndigheten i rekryteringsprocesser samt att delta i myndighetens utveckling gällande HR-processer.


Till denna tjänst söker vi dig som är driven, noggrann och har lätt för att samarbeta med andra. Du är flexibel och arbetar med ett brett och strategiskt tänk.


Exempel på övergripande arbetsuppgifter 


  • ge råd och stöd i HR-frågor
  • stötta vid rekryteringsprocesser
  • ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området
  • delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan
  • övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Krav för tjänsten


  • högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet
  • minst två (2) års erfarenhet inom HR-området
  • goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
  • kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, Primula m.fl.)
  • god kännedom om lagar och förordningar på området
  • kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift
  • kan bifoga två (2) referensuppdrag på liknande arbeten

Meriterande krav för tjänsten


  • kunskaper inom något av de samiska språken
  • kunskaper inom samisk kultur och samiskt samhällsliv.

Uppdragsperiod och omfattning 


Uppdraget är på heltid under kontorstider och pågår preliminärt med start den 1, med ca 10 månaders uppdragslängd, med möjlighet till förlängning. Placeringsort för uppdraget är hos myndigheten i Giron/Kiruna.


Ansökan 


Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2023-02-19. Du är varmt välkommen! 


Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se


Hoppas vi ses! 


Som konsult hos oss


Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.


Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.


Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen