Forskare i arbetsvetenskap [OBS denna annons har utgått]

Annons: 27600542
Yrke: Organisationskonsult
Arbetsgivare: Luleå tekniska universitet
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2023-06-05
Publiceringsdatum: 2023-05-15


Gör en ansökan

Presentation:

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 840 anställda och har 17 670 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.
Inom ämnet arbetsvetenskap behöver vi en tillfällig förstärkning under ett år för att arbeta med ett projekt som handlar om organisatorisk och social arbetsmiljö hos chefer.

Ämnesbeskrivning
Arbetsvetenskap omfattar forskning om arbetsmiljö, teknik- och produktionssystem, arbetsorganisation och andra samhälleliga processer och miljöer utifrån människors förutsättningar och behov för att skapa säkra och attraktiva arbeten och socialt hållbar utveckling i arbetsliv, industri och samhälle

Projektbeskrivning
Projektet organisatorisk och social arbetsmiljö bedrivs tillsammans med forskare från Mittuniversitetet, Karolinska institutet och ett stort svenskt industriföretag.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgiften är att tillsammans med övriga deltagare i projektet bedriva forskning om organisatorisk och social arbetsmiljö hos chefer för att sedan forma en modell för ett gott ledarskap.

Kvalifikationer
För att vara behörig för anställning som forskare krävs doktorsexamen inom arbetsvetenskap eller relevant närliggande område eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Du skall även ha kunskap om teori inom ledarskap, hälsa och arbetsmiljö och hur dessa samvarierar samt djup kunskap i kvalitativ och kvantitativ metod. Särskilt meriterande är att ha bedrivit och publicerat egen forskning om ledarskap, hälsa, arbetsmiljö samt flexibelt arbete.

Information
Positionens omfattning är 20% av heltidsarbete. Tänkt tillträde 1/6 2023. Anställningens längd 12 månader.

För ytterligare information är du välkommen att kontakta senior professor Jan Johansson, 0920-49 1412, jan.johansson@ltu.se

Facklig företrädare:
SACO-S Kjell Johansson, 0920-49 1529 kjell.johansson@ltu.se
OFR-S Lars Frisk, 0920-49 1792 lars.frisk@ltu.se

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.

Referensnummer: 1634-2023
Sista ansökningsdag: 5 juni 2023

Gör en ansökan