Sommarvikariat Bemanningskoordinator

Annons: 28645524
Yrke: Personaladministratör
Arbetsgivare: Älvsbyns kommun
Arbetets ort: Älvsbyn, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2024-04-30
Publiceringsdatum: 2024-03-22



Presentation:


HR-avdelningen söker en Bemanningskoordinator för sommarvikariat. Möjlighet till längre uppdrag kan komma att bli aktuellt.

HR-avdelningen ingår i kommunchefens stab, där vårt uppdrag är att göra det enklare för våra chefer att navigera i de övergripande HR-processerna genom ett rådgivande och styrande förhållningssätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som bemanningskoordinator ansvarar du för rekrytering och koordinering av vakanser vid korttidsfrånvaro. Du arbetar proaktivt för att underhålla behovet av vikarier i våra verksamheter, i nära samarbete med verksamhetsansvariga.

Viss löneadministration, systemadministration samt hantering av frågor av mer arbetsrättslig karaktär kopplat till bland annat arbetsskyddslagstiftningen, ingår även i uppdraget.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har utbildning inom HR-området, alternativt är under pågående sådan utbildning. Har du dokumenterad erfarenhet av att arbeta med bemanningsfrågor är det meriterande.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du:


• Ha en god administrativ förmåga och strukturerat arbetssätt.
• Ha en god kommunikativ förmåga såväl i tal som skrift - att skapa goda relationer är inget problem för dig.
• Ha lätt för att arbeta med IT-baserade system. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i Personec och Time Care Pool är det utmärkt!

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid under v. 25-32. Överenskommelse om alternativ förläggning eller längd på vikariatet kan vara möjligt.
Arbetstiderna är 6,30-15,30.

Sista ansökningsdag 30 april 2024


Lön
Individuell lönesättning, ange gärna löneanspråk.

Allmänt
Anställning med villkor enligt avtal.

Är du intresserad av hur det är att bo och leva i Älvsbyns kommun samt kontakta vår inflyttningslots; Flytta hit | Älvsbyns kommun (alvsbyn.se)

Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.