HR-chef Luleå Energi

Annons: 29336908
Yrke: HR-chef
Arbetsgivare: Culpeo People & Culture Partner
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2025-01-19
Publiceringsdatum: 2024-12-19


Gör en ansökan

Presentation:

Vill du jobba i en kombination av operativt och strategiskt HR-arbete där du verkligen kan göra skillnad? Då är det här en perfekt roll. På Luleå Energi har vi kommit långt i vår medarbetarresa. Framgången beror mycket på en helhetssyn på människan och vår filosofi ”HR för alla”. Under de senaste åren har vi blivit prisade på nationell nivå, för bland annat vårt strategiska arbete, vår kultur, vårt ledarskap och vår jämställdhet.

Vi söker dig som vill vara med på en fortsatt spännande resa inom strategisk och långsiktig kompetensförsörjning. Luleå Energi tar nästa kliv inom digitalisering, datadrivna beslut och tvärfunktionellt arbete – alltid med vår kultur som grund, i en engagerad och lärande organisation.

Välkommen till en strategisk och spännande roll på ett Luleå Energi där HR verklig har kraft att göra skillnad och skapa värde för hela koncernen och varje medarbetare. Välkommen till en arbetsgivare som förstår hur viktigt det är att du mår bra och har balans i livet. Välkommen till en prisad kultur och en anställning med många fina förmåner. Ta nästa steg i karriären. Kom och utvecklas med oss, väx i din yrkesroll och tillför ännu mer energi!

Mer om rollen:
Vi söker dig som har strategisk höjd inom brett HR-arbete men som samtidigt kan ta plats och arbeta operativt inom processerna. Tillsammans med teamet spelar du en nyckelroll där uppdraget blir att säkra en strategisk och engagerande kompetensförsörjningsstrategi samt hållbart arbetsliv, för dagens och morgondagens talanger.

Dina huvudsakliga uppgifter blir att:

• Leda ett team på sex medarbetare som är HR-partner, HR-strateg, arbetsmiljöingenjör och lönespecialist
• Utveckla och implementera kompetensförsörjningsstrategin och arbetsmiljöstrategin
• Utveckla och stärka ledarskap samt medarbetarskap i koncernen
• Vara en strategisk partner till ledningen genom att driva affärsmässiga HR-strategier
• Driva förändringsarbete inom HR och arbetsmiljöområdet
• Vara förhandlingsansvarig på övergripande nivå
• Säkra attraktiva löner och villkor
• Aktivt arbeta för en hållbar och säker arbetsmiljö
• Aktivt arbeta för en inkluderade och jämställd kultur

Du ingår i koncernens operativa ledningsgrupp för Affärsstödet och rapporterar till vice vd Katharina Frank.
Du är även ordförande i koncernens Personal- och arbetsmiljökommitté.

Om dig

Vi söker dig som har lång erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, både på strategisk och operativ nivå. Däremot kan du vara relativt ny som chef, men du bör ha arbetat som HR-chef i något år och kunna visa på goda resultat. Du har en akademisk utbildning, gärna som personalvetare, beteendevetare eller inom organisationspsykologi. Du har förhandlingsvana och erfarenhet av att arbeta nära fackliga parter. Det är meriterade om du har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.

För att stödja både medarbetare och organisationens utveckling är det viktigt att du har en mycket god kommunikationsförmåga. Du är strategisk tänkande och har förmåga att koppla HR-arbetet till koncernens övergripande mål och strategier samt att du är beslutsam och är genuint intresserad av människor.

Mer om oss

För 125 år sedan tändes den första elektriska gatlampan i Luleå och sedan dess har vi varit en drivande kraft i regionens utveckling. När världen och Norrbotten nu ställer om till fossilfritt står vi oss mitt i händelsernas centrum, och det är precis här vi vill vara: nära nog att göra skillnad. Vi vill ha medarbetare som delar våra värderingar och har drivkraft att utveckla sig själva, arbetsgruppen och verksamheterna. Det är så vi tar oss mot vår vision: att vara ett nav i regionens energiomställning.

Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss. Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor, och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi, och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt energiomställningen i norr.

Sök tjänsten

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner, vid frågor om tjänsten kontakta; Karin Larsson, 070-627 43 32, karin.larsson@culpeo.se

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är 19 januari 2025.

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser och en viktig del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas.

Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi ser fram emot din ansökan!

Gör en ansökan