Sjuksköterska till Barn- och ungdomspsykiatrin, Luleå/Boden

Presentation:

Vi erbjuder en arbetsplats med hög kompetens och ett stort engagemang att göra skillnad.

Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, meriterande om du har specialistutbildning som psykiatrisjuksköterska. Du ska tidigare ha erfarenhet av arbete med barn/ungdomar, meriterande om du har tidigare erfarenhet från psykiatri, barnsjukvård eller skola. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person är du flexibel, har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, du strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du lojal och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, du besitter en specialistkunskap och förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. 

Det här får du arbeta med
Medicinska bedömningar tele- Q. Framtagande av nya arbetssätt. Optimera flöden samt väntelistor. Direkta samt indirekta patientmöten. Läkemedelsuppföljningar, somatiska kontroller.

Det här erbjuder vi dig
- Tillgång till daglig handledning av teamledare i rollen som legitimerad sjuksköterska
- Personlig utveckling- positiv till det är ett måste för detta arbete
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, arbetstide är förlagd dagtid måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn
Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!