SSAB - HR-partner [OBS denna annons har utgått]

Presentation:

SSAB söker en HR partner som vill vara med på utvecklingsresan och bygga en fossilfri stålproduktion. Är du driven och engagerad och vill arbeta både operativt och strategiskt i en organisation som är på en spännande kompetensresa. Då hoppas vi att du blir vår kollega när vi utökar HR teamet. Placeringsort Luleå

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Du kommer att vara en nyckelspelare i vårt HR-team där vi arbetar tillsammans och nära verksamheten för att utveckla och förbereda organisationen mot fossilfri stålproduktion.

Med ett coachande förhållningsätt kommer du stödja SSAB:s ledare och i uppdraget ingår bland annat kompetensförsörjning, medarbetarutveckling, förändringsledning, arbetsgivare branding, rekrytering och arbetsrättsliga frågor

Ditt uppdrag kommer vara att utveckla processer som säkerställer SSAB kompetensförsörjning och skapar skapar en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.

Om du söker dig till oss kan vi erbjuda dig ett ett utmanande, roligt och dynamisk roll som innefattar både strategiska och övergripande perspektiven och de betydelsefulla operativa frågorna i vardagen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Du kommer att ingå i minst en av våra ledningsgrupper och arbeta med strategiska och operativa frågor.
• Driva HR processerna i den del av verksamheten som du ansvarar för.
• Delta i SSAB Academy projekt med fokus på kompetensutveckla våra 1100 medarbetare gentemot en fossilfri stålproduktion.

Om dig

• För att trivas i rollen som HR partner är det viktigt att du är positiv och utvecklingsinriktad person. I rollen som HR partner kommer du arbeta konsultativt. Därför krävs det att du som person är förtroendeingivande och har god kommunikativ förmåga och har lätt för att samverka och skapa goda relationer.
• Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området eller annan högskoleutbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. I din bakgrund har du flera års erfarenhet av kvalificerat och självständigt arbete inom HR.
• Eftersom du kommer att arbeta i en global miljö är det viktigt att du behärskar både svenska och engelska i både tal och skrift.

Vårt erbjudande

På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

Vinstdelning

Flexibla villkor för arbetstidsförkortning

Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök

2. Intervju

3. Testare

4. Referenstagning

5. Hälsoundersökning

6. Underteckna

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.

Har du frågor angående tjänsten?

Kontaktra rekryterande chef Sandra Söderberg, HR Chef Luleå, tfn 070-0205517

Kontakta Sandra via mail - sandra.soderberg@ssab.com

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.

Några ord från din blivande chef

Att få jobba med HR inom SSAB måste vara ett av Norrbottens mest spännande uppdrag. För den kompetensutvecklingsresa vår site ska göra framöver och vilka spännande utmaningar vi står inför både som organisation och HR avdelning är otroligt inspirerande.

Jag som din blivande chef heter Sandra Söderberg. Jag som ledare tror på att ge mitt team förtroende och att du i din roll som HR partner har stort delegerat ansvar.

Jag tycker det är viktigt att vi har roligt på jobbet och tar stöd av varandra när det blir mer utmanande situationer och det är då vi utvecklas själva och når våra mål.

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.