Ungdomshandläggare till arbetsmarknadsenheten
Annons: 29062243Yrke: Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Arbetsgivare: Kiruna kommun, Kommunledningsförvaltningen
Arbetets ort: Kiruna, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2024-09-20
Publiceringsdatum: 2024-08-30
Presentation:
För ett livs levande Kiruna.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett livs levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt?
ARBETSUPPGIFTER
Din roll som ungdomshandläggare i kommunen är att arbeta med inskrivna ungdomar som önskar stöd i att hitta arbete/praktik eller som önskar undersöka sina intresseområden och kompetenser för att därefter påbörja rätt aktivitet. Intern och extern samverkan är centrala för arbetet inom KAA gruppen. Viktiga samverkansparter är bland annat föräldrar, skolor, kommunala verksamheter, arbetsgivare och andra personer i ungdomens nätverk.
Som ungdomshandläggare inom KAA ska du motivera och arbeta tillsammans med ungdomen för att hitta lämpliga individuella åtgärder, planera aktiviteten och följa upp åtgärd. Du kommer att arbeta med att kontakta arbetsgivare och arbetsplatser utifrån ungdomens intresse och önskemål. Det främsta syftet med kommunalt aktivitetsansvar är att ungdomen primärt ska återuppta/påbörja studier. Det förebyggande arbetet är en viktig del i uppdraget. Arbetet kräver dokumentation och journalföring i systemet Accorda vilket innebär att man behöver ha lätt för IT-system och administration.
En annan målgrupp som du även kommer arbeta med är unga som varken arbetar eller studerar mellan 20-24 år. Du kartlägger, utformar handlingsplaner och följer upp planering med individen.
Sommarjobb/feriejobb är också en del av uppdraget. Varje sommarperiod erbjuder kommunen ungdomar mellan 16-18 år sommarjobb/feriepraktik inom kommunens egna verksamheter. Här ingår anskaffning av platser, uppföljning och administration. Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av arbetsdagen och kräver aktivt deltagande.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning beteendevetenskap, socialt arbete, studie- och yrkesvägledare eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
För att trivas i rollen behöver du vara bra på att strukturera och planera ditt arbete. Du är engagerad, målinriktad och flexibel. Som person har du stark drivkraft och vilja att hitta lösningar.
Du har dessutom mycket god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande är också att du har stor vana och kunskap i digital kommunikation.
För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid personlig lämplighet. För denna tjänst kommer arbetsgivaren att begära utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringsprocessen
Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.
Vi har många olika förmåner, där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar, möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.
Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.
Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
