Polarbröd söker löneadministratör [OBS denna annons har utgått]

Annons: 29051596
Yrke: Löneadministratör/Lönekonsult
Arbetsgivare: Älvsbyn
Arbetets ort: Älvsbyn, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2024-09-10
Publiceringsdatum: 2024-08-27

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet: Löneadministratör/Lönekonsult



Presentation:


Vill du vara med och göra världen lite godare?


Vi finns för att skapa möjligheter att leva gott och sunt nu och i generationer. Tillsammans med våra medarbetare vill vi utmana och ställa om matsystemet, så att det stärker vår planet. Och vi vill göra hållbarhet tillgängligt för fler genom att vara tankeledare och inspirera andra. 


Därför investerar vi helhjärtat i hållbara lösningar, nu och i framtiden. Egen vindkraft, elektrifiering, tågtransporter och hållbara råvaror är bara några exempel. Hållbarhet gäller även dig som medarbetare. För på samma sätt som vår verksamhet måste vara hållbar, ska också du hålla i år framöver. Vi erbjuder en arbetsplats som är rolig, spännande, trygg och utmanande, där du kan ha balans mellan jobb och fritid. Vi brukar säga att vi lånar dig från din familj.




Nu söker vi en helhjärtad löneadministratör.

Hos oss blir du del av ett team där samarbete är viktigt och tillsammans ser vi till att rätt lön och ersättning blir utbetald i rätt tid. Vi är två löneadministratörer som jobbar för att våra 360 medarbetare får sina löner utbetalade.

Vi erbjuder ett arbete som innefattar löneprocessens alla delar och du kommer huvudsakligen att arbeta i vårt löne- och självservicesystem Agda. Tyngdpunkten i uppdraget ligger på arbetsuppgifter som löneberäkning och utbetalning av lön för koncernens medarbetare, löneunderlag och kontrollistor, hantering av anställningsavtal samt systemutveckling av löne- och personalsystemet. I rollen ingår också att utfärda arbetsgivarintyg, månads och årsavstämningar, AGI, statistikrapportering, administrera pensionslösningar och att registrera personalförändringar i övriga system. Att arbeta som löneadministratör innebär tolkningar av lag- och avtalsfrågor, men också att driva och utveckla vår process för löneadministration. I detta ingår t.ex. att utveckla rutiner och att utbilda chefer och medarbetare.

Du bör ha en ekonomisk gymnasieutbildning och gärna en YH-utbildning inom löneområdet samt minst fem års erfarenhet av löneadministration. Du behöver vara digital i ditt arbetssätt och hantera olika IT-system obehindrat.

Som person är du nyfiken, kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och gärna tar egna initiativ. Du har en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande i den service du ger till våra chefer och medarbetare. Du trivs med löpande administration, men också att vara med och utveckla verksamheten.

Låter detta intressant? 

Välkommen med din ansökan senast 10 september 2024.

Vid frågor, kontakta gärna gruppledare HR Sara Öhgren, 010-450 6093 eller Magnus Bringhammar vVd/CFO 010-450 6017.