![Båtsman till Isbrytaren Idun](https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2021000654/logotyper/logo.png)
Båtsman till Isbrytaren Idun [OBS denna annons har utgått]
Annons: 28970771Yrke: Båtsman/Bås
Arbetsgivare: Sjöfartsverket
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2024-08-06
Publiceringsdatum: 2024-07-16
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet: Båtsman/BåsPresentation:
Sveriges vackraste arbetsplats söker
BåtsmanTill isbrytaren Idun med placering för närvarande i Luleå
Iduns uppdrag
Iduns huvudsakliga uppdrag är att utföra isbrytarassistans men även andra arbetsuppgifter kan förekomma under den tid det inte råder isförhållanden, t.ex. farledsunderhåll, felavhjälpningar på Sjösäkerhetsannordningar mm.
Arbetsuppgifter
Din roll innefattar sedvanligt matrosarbete såsom vaktgång och tillsammans med Överstyrman planera, arbetsleda och utföra underhåll och operationer på däck samt delta i fartygets olika uppdrag.
Du anställs på Sjöfartsverkets Rederi vilket innebär att du även kan komma att tjänstgöra på andra fartyg inom flottan förutom arbetet på Idun.
Vem är du?
För att vara aktuell för rollen som Båtsman krävs att du har:
• Matrosbehörighet
• Giltigt läkarintyg för sjöfolk
• Certifikat för Basic Safety (enligt STCW Manila)
Det är meriterande om du har:
• Minst fem års arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet från isbrytarverksamhet
• Erfarenhet från farledsarbete
• Examen Fartygsbefäl klass VIII
• Erfarenhet av kranarbete/krankörning
• B-körkort, då resor förekommer i tjänsten
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet medför ett tätt samarbete med övriga besättningen på fartyget vilket kräver att du som person har en god samarbetsförmåga samtidigt som du tar ansvar för dina uppgifter och är självgående. Du är också lyhörd och vill lära dig nya uppgifter och arbetssätt.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs inte krav på svenskt medborgarskap.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Intervjuer kommer att hållas v. 32-34
Upplysningar:
Assisterande Fleet manager Frida Rhedin, 010-478 56 59
Befälhavare Martin Samuelsson, 010-478 55 14 eller martin.samuelsson@sjofartsverket.se
Befälhavare Andreas Strömbäck, 010-478 49 70 eller andreas.stromback@sjofartsverket.se
Fackliga företrädare:
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.
Ansökan:
Registrera din ansökan, tillsammans med aktuellt sjötjänstutdrag från Transportstyrelsen för att styrka dina behörigheter och certifikat, senast den 6e augusti 2024.
Diarienummer: 24-03859
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.