
Junior arkeolog
Annons: 29778346Yrke: Arkeolog
Arbetsgivare: LÄNSSTYRELSEN I NORRBOTTEN, Samhälle, Samhällsplanering och kulturmiljö
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2025-07-31
Publiceringsdatum: 2025-06-18
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet: ArkeologPresentation:
Trivs du med att samverka med andra och har kunskaper om fornlämningar och arkeologi? Då kan det vara dig vi söker som vår nya kollega!
Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.
Du kommer att tillhöra enheten för samhällsplanering och kulturmiljö. Vi ansvarar tillsammans för för samordningen av statliga intressen, riksintressen och allmänna intressen enligt miljöbalken samt plan och bygglagen, tillsyn inom plan- och byggområdet, samråd och prövning av beslut om kommunala översikts- och detaljplaner samt statliga stöd inom bostads- och energisektorn. I uppgifterna ingår också att arbeta för att vårt kulturarv och våra kulturmiljöer vårdas, bevaras och utvecklas.
Om jobbet
Rollen som junior arkeolog passar dig som är relativt nyutexaminerad och/eller ny i arbetslivet och behöver bygga upp dina erfarenheter.
Du kommer att arbeta tillsammans med våra tre arkeologer som kommer att ha en stödjande funktion i ditt arbete. Exempel på arbetsuppgifter är handläggning av enklare ärenden, digitalisering samt göra sammanställningar. Uppgifterna kan anpassas efter din bakgrund och kompetens.
Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.
Om dig
Vi söker dig som har:
- en universitets-/högskoleutbildning inom kulturmiljöområdet med inriktning på nordisk arkeologi eller annan utbildning samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- grundläggande förståelse och kunskap om kulturmiljövård och kulturmiljölagens andra kapitel om fornlämningar.
- Körkort för personbil.
Som person är du ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du har förmåga att prioritera, hålla dig till satta tidsramar och komma till avslut med det du har påbörjat. Du är bra på att samarbeta och kommunicera med andra och kan även arbeta under eget ansvar med tilldelade uppgifter.
Vi ser det som meriterande om du har:
- erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet t.ex. länsstyrelse eller museum.
- erfarenhet av arkeologiska inventeringar och/eller undersökningar.
- Utbildning i och/eller erfarenhet av att arbeta med GIS.
För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.
Bra att veta
Anställningen är tidsbegränsad till fyra månader. Tillträde den 1 september 2025 eller enligt överenskommelse.
Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.
Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.
Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig
Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare.
Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag i länet. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans.
Vi erbjuder dig:
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Individanpassade anställningsvillkor
• Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö
• Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete
Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd.
Övrigt
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.