SSAB - Omställningsstrateg - Produktionsomställning

Presentation:

Har du drivkraften, engagemanget och erfarenheten som krävs för att bidra till SSABs resa mot fossilfri ståltillverkning? Nu söker vi två omställningsstrateger till vår avdelning för produktionsomställning – en unik möjlighet att vara med och forma framtidens produktion. Vill du vara en del av ett avgörande skede i vår utveckling och göra verklig skillnad? Då kan det här vara rollen för dig. Placeringsort Luleå.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

I denna tjänst kommer du att spela en nyckelroll i att analysera, planera och genomföra strategiska förändringar inom vår produktionsverksamhet för att säkerställa att vi är rustade inför vår framtida ståltillverkning.

Du kommer att vara en nyckelspelare i arbetet med vår framtida organisation, rutiner och arbetssätt, kompetensutveckling, planer för parallelldrift och uppstarten i vår nya fabrik. Här finns alla möjligheter att bidra med din kompetens i en spännande och flexibel miljö där vi värdesätter tankar, idéer och dig som människa.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Att driva arbetet i rätt riktning med att ta fram en effektiv framtida organisation genom att skapa tydliga mål, främja samarbete, utveckla ledarskap och säkerställa att rätt resurser och kompetenser finns och används på rätt plats.
• Arbetet med vår framtida parallelldrift handlar om att säkerställa en sömlös och kontrollerad övergång mellan nuvarande och framtida produktion genom att driva dem sida vid sida för att minimera risker och maximera stabilitet.
• Utveckla och implementera strategiska projekt för vår produktionsomställning.
• Skapa detaljerade rapporter och presentationer för att kommunicera resultat och rekommendationer.
• Samverka tillsammans med andra aktörer inom SSAB för att säkerställa en så effektiv och välplanerad kompetensutveckling av våra medarbetare.
• Leda och motivera projektteam för att säkerställa framgångsrik implementering av förändringar.
• Övervaka och utvärdera effekten av genomförda förändringar och göra justeringar vid behov.

Om dig

• Kandidatexamen eller högre inom industriell ekonomi, maskinteknik eller liknande område.
• Minst 5 års erfarenhet av processindustrin.
• Kompetens runt organisation och arbetssätt på SSAB idag ses som meriterande.
• Stark analytisk förmåga.
• Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor både på svenska och engelska.
• Erfarenhet av att leda och motivera team.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.

Vårt erbjudande

På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök

2. Intervju

3. Tester

4. Referenstagning

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.

Har du frågor angående tjänsten?

Kontakta gärna Jonas Lövgren, Chef avdelning Produktionsomställning, tfn 0920-921 91, mail - jonas.lovgren@ssab.com

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00.

Några ord från din blivande chef

"Jag heter Jonas Lövgren och leder avdelningen Produktionsomställning i Luleå. Vi står inför en spännande och viktig resa – att ställa om vår produktion för att möta framtidens krav på säkerhet, hållbarhet och effektivitet. Det är ett arbete som kräver både mod och nyfikenhet, och nu söker jag fler som vill vara med på den resan.

Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att påverka på riktigt. Vi arbetar nära både nuvarande produktion och omställningskontoret som projekterar och bygger anläggningen, och vi är mitt i utvecklingen av lösningar som gör skillnad – inte bara för oss i Luleå, utan för hela SSAB.

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.