HR-partner till Region Norrbotten, Luleå

HR-partner till Region Norrbotten, Luleå

Annons: 30126793
Yrke: HR-konsult/PA-konsult
Arbetsgivare: Region Norrbotten
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2025-11-07
Publiceringsdatum: 2025-10-09

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet: HR-konsult/PA-konsult



Presentation:


Välkommen till oss på HR-närstöd. Här får du arbeta med engagerade kollegor med bred kompetens inom HR området där vi tillsammans utvecklas och stöttar vår organisation. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka samt göra skillnad. Nu söker vi en ny kollega inom HR-närstöd som består av 13 HR-partner som ger verksamhetsnära stöd till regionens chefer samt tre HR-partner som bemannar vår HR-support. På vår HR-avdelning finns även fyra specialistteam inom Arbetsrätt/Lönebildning, Rekrytering, Kompetensförsörjning samt Arbetsmiljö och hälsa.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vår HR-leverans till regionens chefer!
 

Vi söker

Vi söker dig som har 3-årig högskole- eller universitetsutbildning med examen inom relevant område exempelvis HR / personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare ser vi att du har goda kunskaper om lag och avtal samt att du har några års erfarenhet från HR arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tar ansvar för dina uppgifter, jobbar strukturerat och driver dina processer vidare. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha modet att hantera svåra och komplexa situationer med både professionalism och omtanke. Du är van att fatta beslut, skapa förtroende och agera med integritet även när det är utmanande.


Det här får du arbeta med

Som HR-partner hos oss arbetar du nära cheferna och ansvarar för att operativt stötta och coacha dem inom ett specifikt verksamhetsområde med HR-frågor. En central del av rollen är att ge kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor och inom arbetsmiljöområdet. Du är även ett viktigt stöd i samverkansforum, där du tillsammans med ansvarig chef och fackliga representanter bidrar till konstruktiva dialoger och lösningar. Du har en nyckelroll i att introducera och utbilda nya chefer inom HR-relaterade frågor, i rollen ingår även att du bidrar strategiskt i ledningsgruppsarbete genom att analysera och presentera statistik och uppföljning av HR-data. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom HR-funktionen och andra stödfunktioner, där ni tillsammans arbetar för att nå gemensamma mål.


Det här erbjuder vi dig

- Hos oss är du aldrig ensam. Vi är en HR-avdelning som tillsammans stöttar varandra och verksamheterna
- Som ny HR-partner får du en mentor samt en individuell introduktionsplan som följs upp tillsammans
med din chef
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!