Projektkoordinator till Boden!
Annons: 29732143Yrke: Administratör
Arbetsgivare: Academic Work
Arbetets ort: Boden, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2025-06-27
Publiceringsdatum: 2025-05-27
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet: Administratör/Administrativ assistentPresentation:
Är du en självgående, strukturerad och driven person som gillar att ha många bollar i luften? Ansök då om rollen som projektkoordinator till vår kund i Boden redan idag, vi arbetar med löpande urval!
OM TJÄNSTEN
Som projektkoordinator ansvarar du för att dokumentation, uppföljning, rapportering och samordning fungerar smidigt och är uppdaterade. Du håller ihop flöden, mallar och processer genom att fungera som en länk mellan specialistteamet och byggledningen.
Arbetet är på plats i Boden måndag-fredag.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Hantera dokument och se till att rätt version används
* Följa upp åtgärder och driva på ansvarsfördelning mellan team
* Stötta introduktion av nya medarbetare och arbetssätt
* Förbereda veckouppdateringar, KPI-sammanställningar och material till fältbesök
* Följa upp status på leveranser från olika områden
VI SÖKER DIG SOM
- Kan kommunicera obehindrat på engelska
- Innehar B-körkort
- Har tidigare erfarenhet av administrativt arbete
- Bor i Boden eller i anslutning till Boden
Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av arbete inom byggbranschen
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Målmedveten
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
