![Sektionschef Teknisk Bevakning](https://www.arbetsformedlingen.se/rest/arbetsgivare/rest/af/v3/organisation/2021004615/logotyper/logo.png)
Sektionschef Teknisk Bevakning [OBS denna annons har utgått]
Annons: 28884131Yrke: Sektionschef, offentlig förvaltning
Arbetsgivare: Försvarsmakten
Arbetets ort: Boden, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2024-08-08
Publiceringsdatum: 2024-06-11
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet: Sektionschef, offentlig förvaltningPresentation:
Försvarsmakten är i ett expansivt skede och vår sektionschef inom Teknisk Bevakning (TB) går vidare mot nya uppgifter. Vi söker därför en ny chef till vår TB-sektion i Boden på FMTIS. Vill du bli en av oss?
Med teknisk bevakning menas den teknik med säkerhetsprodukter som ersätter eller kompletterar manuell bevakning. Vanligt förekommande delsystem som skapar tekniska bevakningssystem är:
• Inbrottslarm
• Passerkontrollsystem
• Kameraövervakningssystem
• IT-säkerhetssystem
Om enheten
FMTIS har fem enheter som utför drift- och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem. Genomförandeenhet (GE) Norr är en av dem.
GE Norr har en geografisk spridning som i stort sett omfattar Norrland. GA Boden består av tre sektioner med olika inriktningar. Som sektionschef arbetar du direkt under avdelningschefen men stödjer verksamheten inom enhetens område. Sektionen består av drygt 10 civila Tekniker. Sektionen svarar även för installationer och förläggning av fiber och kopparkabel samt underhåll på dessa.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du leder och fördelar arbetet inom din sektion med stöd av avdelningschef samt övriga sektionschefer. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning samt utbildningsplanering. Du kommer aktivt delta i produktionen som innefattar drift och underhåll av Försvarsmaktens Tekniska bevakningssystem. I övrigt sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som att:
• Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet
• Svara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktion
• Implementera verksamhetsstyrning och mål för den egna verksamheten
• Ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor
• Medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete
• Samverka med lokala kunder samt andra förband och myndigheter inom totalförsvaret
• Samverka med leverantörer
• Leda eller medverka i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt (t ex vid nyinstallationer)
• Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal
Arbetet är omväxlande och utförs i huvudsak i Försvarsmaktens lokaler vid Bodens Garnison. Resor förkommer även nationellt främst inom enhetens ansvarsområde.
KRAV
Kvalifikationer
• Gymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande kunskaper som kan bedömas likvärdiga av arbetsgivaren
• Erfarenhet från att vara chef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande roll inom teknik som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska
• Körkort lägst B
Personliga egenskaper
• Har lätt att samarbeta och har en välutvecklad social förmåga
• Är drivande och har ett coachande ledarskap
• Är strukturerad, noggrann, tekniskt lagd och kvalitetsmedveten
• Kan prioritera och arbeta strukturerat under tidspress
• Har stor flexibilitet och hög analytisk problemlösningsförmåga
• Har förmåga till att kommunicera och samverkan med andra då arbetet har många kontaktytor, såväl interna som externa
• Är initiativtagande, säkerhetsmedveten och ansvarskännande
• Har lätt för administrativt arbete samt har sinne för ordning och reda
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
• God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete
• Erfarenhet och kunskap om underhåll på tekniska bevakningssystem
• Militär erfarenhet, helst från lednings- och sambandsfunktionen eller logistikfunktionen
• Personlig kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, organisation, garnisonsorter och kontaktvägar etc
• Arbete i systemet PRIO främst inom personal, förnödenhetsförsörjning och teknisk tjänst
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Boden.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Resor inom tjänsten förekommer.
Befattningen är civil.
Upplysningar om befattningen
Peter Nilsson
Upplysningar om rekryteringsprocessen
Johan Bäcklund
Fackliga företrädare
OFR/S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
SACO Agnetha Landquist
OFR/O Heikki Videll
Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.
Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.