Medicinsk sekreterare till Sandens hälsocentral, Boden

Presentation:

På Sandens hälsocentral är vi runt femtio medarbetare som ansvarar för cirka 12 000 listade medborgare. Här arbetar för närvarande fyra medicinska sekreterare med erfarenhet av primärvård och i gott samarbete med varandra och övriga medarbetare på hälsocentralen. Sandens hälsocentral har vunnit priser för sin arbetsmiljö och det goda samarbetsklimatet ”sitter i väggarna”. Hos oss är det viktigt att alla medarbetare känner sig inkluderade, som en del av teamet.

Vi söker
Vi söker dig om har läkarsekreterar-/vårdadministratörsutbildning. Kunskaper i officepaketet, receptionsarbete, IHSAK, och redaktörsarbete är meriterande. Vi söker dig som vill bli en del av vårt team och utvecklas tillsammans med oss. Vi ser gärna att du som söker är en positiv och serviceinriktad person. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, flexibilitet och ansvarskänsla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det här får du arbeta med
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är såklart patientdokumentation men som medicinsk sekreterare har du en mycket viktig funktion också när det kommer till andra administrativa arbetsuppgifter. Du bör vara väl förtrogen med VAS, då du även kommer att fungera som användarstöd till övriga medarbetare på enheten. Det är en fördel om du redan nu är VAS-administratör när en mycket spännande tid väntar framöver i och med övergång till vårt nya journalsystem Cosmic under 2024. Där kommer du att ha en viktig funktion både inför och efter införande. 

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!