Skräddarsydd karriärmöjlighet hos Ditwin – Vi söker dig dig!

Annons: 29760324
Yrke: Verksamhetskonsult, IT
Arbetsgivare: Academic Work
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2025-07-10
Publiceringsdatum: 2025-06-10


Gör en ansökan

Presentation:

Ditwin är ett konsultföretag som hjälper industriföretag att öka effektiviteten, konkurrenskraften och minska miljöpåverkan genom digitala verktyg i utvecklings- och produktionsprocessen. Med lång erfarenhet inom tillverknings- och processindustrin och ett nära samarbete med Siemens Digital Industries Software, erbjuder vi marknadsledande programvaror. Våra kontor finns i Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Delsbo och Östersund.

OM TJÄNSTEN
Hos Ditwin får du möjlighet att forma din egen karriär och vara en del av ett företag som värdesätter dina unika förmågor.
Här tror man på att skräddarsy varje medarbetares roll för att maximera deras potential och skapa en arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Hos dem finns ingen tydlig vakans – Ditwin anpassar dina uppdrag efter dina unika färdigheter och intressen.

Du erbjuds
- Spännande projekt: Möjlighet att arbeta med varierande och utmanande projekt inom olika branscher.
- Kompetensutveckling: Kontinuerlig utbildning och utveckling för att du ska kunna växa i din roll.
- Flexibilitet: En flexibel arbetsmiljö som främjar balans mellan arbete och privatliv.
- Starkt team: Ett stödjande och engagerat team som värdesätter samarbete och innovation.

VI SÖKER DIG SOM
- Har avslutad högskole/civilingenjörsutbildning inom ex maskinteknik eller annan teknisk bakgrund som bedömds likvärdig
- Är lösningsorienterad och har en stark analytisk förmåga.
- Har god kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta i team.
- Är nyfiken och villig att lära sig nya saker.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Social

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
https://youtu.be/ZK03Lst9IHk

Gör en ansökan