HR-chef Piteå kommun

Annons: 30131355
Yrke: Personalchef/HR-chef
Arbetsgivare: Piteå Kommun
Arbetets ort: Piteå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2025-11-02
Publiceringsdatum: 2025-10-10


Gör en ansökan

Presentation:

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens Piteå.
Som medarbetare i Piteå kommun har du drygt 4000 kollegor. Kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad i pitebornas vardag och på ett professionellt och trevligt sätt levererar den service de har rätt till. Vi hoppas att du vill bli en i gänget på Piteå kommun!

HR-avdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sex avdelningar. Avdelningens uppdrag är att leda, utveckla och samordna arbetet för att Piteå kommun ska vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. I vår stödjande roll ska vi agera strategiskt inom vårt område, vara det självklara stödet i HR-frågorna och säkerställa att vi efterlever lagar, avtal och politiska beslut.  Du kommer till en väl fungerande avdelning med 16 medarbetare som har olika kompetenser och tar stort ansvar för uppdraget. Vi lär av varandra, har tillit till varandras kompetens, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och hjälps åt.

I ditt ansvar att leda avdelningen fäster vi stor vikt vid din personlighet, din inställning till arbetet och ditt engagemang i HR-frågor. Du har en hög grad av tillit till dina medarbetares kompetenser och erfarenheter och drivs av att utveckla medarbetarnas initiativkraft och delaktighet. Du har en förmåga att föra samtal på ledningsnivå utifrån ett strategiskt perspektiv, du tar dig an utmaningen med den kommunala kompetensförsörjningen och är drivande och kreativ inom andra viktiga områden som exempelvis arbetsmiljö, kompetensutveckling och Piteå kommuns arbetsgivarvarumärke.

Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp där du, förutom i rollen som HR-chef, även bidrar till att kommunens vision och övergripande strategier genomförs framgångsrikt.

I din roll som HR-chef är din uppgift att leda och samordna arbetet inom HR-området. Det innebär att;


• stödja kommunens förvaltningar utifrån deras behov och förutsättningar
• förse politiken med underlag för att fatta goda personalpolitiska beslut
• utveckla och driva samverkan med de fackliga organisationerna
• leda, fördela och coacha i det dagliga arbetet för HR-avdelningens medarbetare 
• driva utveckling och förnyelse inom området.


I Piteå kommun är det viktigt att varje medarbetare känner stolthet och framtidstro i sitt uppdrag och tillsammans verkar för att skapa bästa förutsättningar för hela Piteå kommun. Viljan och förmågan att skapa ett positivt resultat för helheten är viktigt i ditt uppdrag. 

Kvalifikationer för tjänsten
Du har en relevant akademisk utbildning inom HR-området eller annan kunskap och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du är en aktiv och närvarande chef med ett coachande arbetssätt med tillit till dina medarbetare och kollegor.

Du arbetar förmodligen redan idag med HR som chef eller annan ledare i en strategisk roll i en större organisation och har flerårig erfarenhet av ledande befattning inom området. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är värdefullt, men inte ett krav. Du är van att driva HR-frågor på strategisk nivå och kan uppvisa erfarenheter och förmåga av att driva utvecklings- och förändringsarbete med goda resultat.

Uppdraget som HR-chef kräver ett kommunövergripande helhetsperspektiv samtidigt som det finns en förståelse för komplexitet och bredden på alla kommunala verksamheter.

Som HR-chef drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande och tillåtande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga bland medarbetare, kollegor och andra intressenter. Du levererar resultat och driver utvecklingen framåt genom delaktighet, struktur och engagemang. 

Mer om tjänsten
Anställningen är på heltid 100%. Semesteranställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att i det fall tjänsten blir placerad i säkerhetsklass behöver en godkänd säkerhetsprövning genomföras innan tjänsten formellt tillsätts och kan även innebära att den sökande måste vara svensk medborgare. 

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-02
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakt från andra annonsörer och konsulterande rekryteringsföretag.

Om arbetsplatsen 
Kommunledningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. 

Läs mer: 
www.pitea.se/jobbaiklf - Levande och hållbara miljöer 

www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

https://piteastories.se - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå 
Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. 

Läs mer: www.pitea.se/inflyttare

Fackliga kontaktpersoner
Hanna Backman, Akademikeralliansen, 0911-69 61 85
Linda Björkman, Vision, 0911-697094
Veronica Öhlund, Kommunal, 010-4429904
Krister Lindström, Sveriges lärare, 070-524 22 31
Carina Stridsman-Fjellström, Sveriges Skolledare, 070-6966446 

Gör en ansökan