HR-specialist till NYAB!

Presentation:

NYAB möjliggör samhällets utveckling för kommande generationer, med en omfattande erfarenhet från komplexa och utmanande projekt. Vi erbjuder ingenjörs-, bygg- och underhållstjänster inom hållbar infrastruktur, industribyggnation och förnybar energi och bidrar därigenom till den gröna omställningen. Vi är verksamma i Sverige och Finland, inom både privat och offentlig sektor.

Varför ska du arbeta på NYAB?

Hos NYAB ges alla utrymme till att vara sig själva. Att välkomna olikheter och skapa förutsättningar för utveckling, individuellt och kollektivt, bygger en kultur av prestation. Mångfalden av människor, med olika egenskaper och kompetenser, i kombination med höga ambitioner skapar en miljö där individer trivs, utvecklas och presterar.

Genom vår entreprenöriella själ har vi skapat en familjär gemenskap med stark lagkänsla där vi vågar vara modiga och framåtlutade för att hitta nya vägar och möjligheter att utvecklas. På NYAB arbetar du inte ensam, utan tillsammans mot ett gemensamt mål med möjlighet till utveckling och interna karriärvägar. Vi tar vara på varje medarbetares kompetens och drivkraft i en miljö med individen i centrum och möjlighet till påverkan i varje enskild roll, med frihet under ansvar.

Vad får du göra hos oss på NYAB?

I denna roll arbetar du brett över stora delar av HR-området. Du utvecklar och upprätthåller goda relationer med fackliga representanter, inklusive deltagande i fackliga förhandlingar. Du agerar stöd för chefer i frågor om rehabilitering, hantering av underentreprenörer och inhyrd personal. Du har en prestigelös inställning och förmåga att hantera administrativa uppgifter, samt vana att arbeta operativt och snabbt anpassa dig till förändringar.

Som HR-specialist hos NYAB får du en varierad och utmanande roll där du stöttar både chefer och medarbetare i olika HR-frågor. Du kommer att hantera och säkerställa att anställningsavtal är korrekta och uppdaterade, vara bollplank till chefer inom projektverksamheten, särskilt inom våra kollektivavtalsområden på både arbetar- och tjänstemannasidan.

Du arbetar nära verksamheten på vårt kontor i Luleå och kan ibland behöva resa till andra kontor vid behov.

Vi tror att du har:

• Några års erfarenhet av brett HR-arbete.
• Kunskap kollektivavtal, såsom Byggavtalet, Väg- och Banavtalet, Kraftverksavtalet samt vårt tjänstemannaavtal med Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer.
• Erfarenhet av att arbeta med och stödja chefer i en projektintensiv miljö.
• Prestigelös inställning och förmåga att hantera HR-administrativa uppgifter.
• Förmåga att arbeta operativt och snabbt anpassa sig till förändringar.
• God kommunikativ förmåga.

NYAB:s entreprenöriella själ skapar en stark lagkänsla och ger en familjär gemenskap.

För oss är det en naturlighet att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Genom att vi ser och tar vara på varje medarbetares kompetens och drivkraft kan vi vara modiga och framåtlutade för att hitta nya vägar framåt. Du tas om hand i en miljö där individen är i centrum och möjligheter finns för varje enskild roll till påverkan, utveckling och interna karriärvägar.

Hos NYAB ges alla utrymme till att vara sig själva. Att välkomna olikheter och skapa förutsättningar för utveckling, individuellt och kollektivt, bygger en kultur av prestation. Mångfalden av människor, med olika egenskaper och kompetenser, i kombination med höga ambitioner skapar en miljö där individer trivs, utvecklas och presterar.

Vill du vara med och möjliggöra samhällets utveckling för kommande generationer?

Ansök till oss med ditt CV eller LinkedIn redan nu!

Rekrytering sker löpande, vi återkommer när vi sett över din ansökan. Sista datum för ansökan är den 20 augusti.