Enhetschef till IT/MT-avdelningen, Luleå

Enhetschef till IT/MT-avdelningen, Luleå

Annons: 28932298
Yrke: Enhetschef, hälso- och sjukvård
Arbetsgivare: Region Norrbotten
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2024-08-21
Publiceringsdatum: 2024-06-28

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet: Enhetschef, hälso- och sjukvård



Presentation:


Region Norrbotten är en dynamisk och innovativ arbetsplats som ständigt strävar efter att förbättra och utveckla hälso- och sjukvården samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Norrbotten. Vi är engagerade i att använda modern teknik och digitala lösningar för att uppnå våra strategiska mål och säkerställa en hållbar framtid. På IT/MT-avdelningen har vi ett nära samarbete med andra avdelningar och divisioner i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa vård och hälsa.

Vi söker
Vi söker en teknikintresserad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla framtidens digitala arbetsplats för Norrbottens största arbetsgivare. Detta genom att tillhandahålla smidiga och effektiva digitala verktyg och plattformar till Region Norrbottens verksamheter och medarbetare. Leveransen omfattar tjänster och plattformar för M365, mobile device management, identitet och åtkomst, video och telefoni samt utrustning i form av datorer, bildskärmar, skrivare, telefoner, surfplattor och videokonferens.

Som enhetschef arbetar du strukturerat genom att planera, organisera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Du är kreativ, prestigelös och vågar komma med idéer och förslag som kan omsättas i praktiken. Du samarbetar bra med andra människor och ser värdet av goda relationer och nätverk. Du har en helhetssyn och fungerar naturligt som en brygga mellan verksamhet och teknik.

För rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

  • Relevant akademisk utbildning inom IT, teknik eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Region Norrbotten bedömer som likvärdig
  • Har 5 års erfarenhet som chef eller ledare
  • B körkort

Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet inom området digital arbetsplats
  • Erfarenhet av pm3 eller annan förvaltningsmodell
  • Erfarenhet av rollen systemägare/objektägare IT och/eller produktägare
  • Erfarenhet av upphandlingar


Det här får du arbeta med
Tjänsten som enhetschef för Närstöd IT omfattar:

  • Du har ansvar för leverans av Region Norrbottens digitala arbetsplats genom rollen som systemägare för förvaltningsobjektet IT-arbetsplats. I rollen ingår att säkerställa genomförande och uppföljning av beslutade aktiviteter, tecknande och uppföljning av avtal med leverantörer, uppföljning av budget samt ingår i förvaltningsobjektets styrgrupp. 
  • Du har personalansvar för fyra Förvaltningsledare IT med olika delansvar inom IT-arbetsplats.
  • Du har personalansvar för 15 IT-tekniker som jobbar med drift och livscykelhantering av IT-utrustning på Sunderby sjukhus och regionens övriga verksamheter inom Luleå- och Bodenområdet.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Det här erbjuder vi dig

  • En nyckelroll i en framåtblickande och dynamisk organisation
  • Möjligheten att påverka och forma regionens digitala framtid
  • Ett engagerat och kompetent team
  • Möjlighet till distansarbete utifrån vad verksamheten tillåter
  • Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
  • Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
  • Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid med placering i Sunderbyn, Luleå. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag – fredag, samt chef i beredskap utanför arbetstid ca var 8:e vecka. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!