HR-Chef [OBS denna annons har utgått]

Annons: 25438116
Yrke: Personalchef/HR-chef
Arbetsgivare: Försvarsmakten
Arbetets ort: Arvidsjaur, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2022-01-23
Publiceringsdatum: 2021-12-17


Gör en ansökan

Presentation:

Norrlands dragonregemente K 4 är tillbaka!

Vi på K 4 utbildar, utvecklar och leder jägarförband med kvalificerad förmåga att verka på djupet av fiendens gruppering i en subarktisk miljö. Vi är ett litet regemente vilket innebär en närhet till allt, såväl inom verksamheten som mellan kollegor. I den pågående uppbyggnadsprocessen kommer HR–sektionen att vara en viktig del i den fortsatta tillväxten.

Vi söker en HR-chef med placering i Arvidsjaur som vill vara med och skapa en organisation under återuppbyggnad. Lockas du av att implementera och utveckla nuvarande HR-rutiner utifrån gällande lagar, regler och bestämmelser? Då är det här en befattning för dig. Tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar! 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att vara många och varierande i en spännande och utvecklande miljö, inom organisationens alla nivåer.

Rollen är operativ och du kommer att arbeta brett med HR-frågor, du är även ett stöd i genomförandet av samverkan, arbetsmiljö och likabehandling. Din roll är både konsultativ och operativ i ett nära samarbete med verksamhetens chefer i planering, uppföljning och stöd i alla typer av förbandets HR-frågor.

I dina arbetsuppgifter ingår det även att ta fram långsiktiga inriktningar, du har ett övergripande ansvar tillsammans med den ställföreträdande HR-chefen att, samordna och implementera HR processer på regementet.  

Kvalifikationer


•
Akademisk utbildning inom personalvetenskap/Human Resources Management eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


•
Minst tre års erfarenhet av att driva och leda HR-arbete tillsammans med andra chefer.


•
Erfarenhet från ledande befattning med personalansvar.


•
Dokumenterad erfarenhet av arbete med HR inom flera olika områden.


•
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift.


•
Förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift.


•
B-körkort (manuell växellåda).


•
Goda kunskaper i Office-paketet.



Meriterande


•
Erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten, gärna på förbandsnivå.


•
Förhandlingserfarenhet.


•
Kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt.



Personliga egenskaper

För att fånga organisationens behov arbetar HR- funktionen verksamhetsnära i samarbete med övriga kollegor så vi ser gärna att du trivs med att nätverka med andra, men har också förmågan att ta egna initiativ och driva på ditt eget arbete. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende, har hög integritet och personlig mognad. Att vara kommunikativ, tydlig och drivande är betydande kompetenser för att lyckas i rollen. Du har förmågan att snabbt skapa dig en bild av verksamhetens behov och kan leverera resultat med hög kvalitet. Självklart bidrar du med en prestigelös personlighet som gör arbetsplatsen ännu trevligare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

 

Övrigt


•
Anställningsform: Tjänsten är civil befattning, tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.


•
Sysselsättningsgrad: Heltid.


•
Individuell lönesättning tillämpas.


•
Arbetsort: Arvidsjaur.


•
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


•
Arbetstid: Främst dagtid men även arbete under kvällar, helger och längre övningar förekommer.                                                                              



Upplysningar om befattningen

För frågor om befattningen kontakta stabschef Övlt Morgan Gustafsson,  morgan.gustafsson@mil.se eller via växeln 0505-45 10 00

Fackliga företrädare

Försvarsförbundet: Carola Kågström, k4-forsvarsforbundet@mil.se
OKND: Oscar Pagmert, k4-oknd@mil.se
Ovan nås även via växeln: 0505-45 10 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-01-23. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Norrlands dragonregemente är ett av Sveriges nya regementen, men med en lång och anrik historia. Förbandet kan agera och verka i alla Sveriges miljöer, där krigsförmågan i den subarktiska miljön är kärnan och specialiteten. Regementets huvudort är Arvidsjaur, vars ödemarksmiljöer och närhet till fjällen ger svåra och utmanande förhållanden för våra soldater att träna i. Denna förmåga att arbeta i de mest utmanande och varierande miljöerna ger soldaterna en god grund även för internationell tjänst, vilket förbandet återkommande genomför.

Förbandet är arméchefens resurs för att åstadkomma operativa och taktiska effekter på djupet av motståndarens gruppering eller av motståndaren behärskat området. Genom att leda in indirekt eld eller flyg tillsammans med den egna stridsförmågan kan förbandet bekämpa och störa motståndarens vitala funktioner. Förbandets inhämtningsförmåga säkerställer att detaljerad och korrekt information når våra beslutsfattare.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Gör en ansökan