Kompetens- och utbildningssamordnare [OBS denna annons har utgått]

Presentation:

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Nu rekryterar vi en kompetens- och utbildningssamordnare med intresse för pedagogik och teknik! Önskar du dig ett omväxlande och utvecklande arbete där du fokuserar på kompetensstrategier och utbildningssamordning?

Som kompetens- och utbildningssamordnare kommer du att fungera som ett professionellt stöd till verksamhetens chefer. Du kommer att utveckla och tillhandahålla tjänster och verktyg för att stödja kompetensutveckling och samordna, planera, beställa och följa upp kompetens- och utvecklingsinsatser.

Exempel på dina arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Samordna och driva den strategiska kompetensplaneringen för Vattenfall Vattenkraft

• Leda och stödja verksamheten vid analys av utvecklingsbehov, framtagande av kompetensanalyser, specifika utbildningar, kompetensutvecklingsinsatser och kompetensöverföringsprogram samt uppföljning av dessa

• Hålla ihop och utveckla arbetet med våra samarbetsskolor, övriga skolkontakter och samverka med Vattenfallkoncernens studentsamordnare

• Leda utvecklingsprojekt, t.ex. utvecklingsmodeller för befattningsgrupper och utbildningssatsningar för hela verksamheten

• Delta i nätverk och energiföretagens kompetensråd

• Samarbete med Vattenfallkoncernens funktioner för Talent Management och Performance & Development Management and Learning.

Om dig

• Akademisk examen inom en för arbetet relevant inriktning

• Yrkeserfarenhet inom HR och/eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av att driva projekt och samordna olika behov i samråd med flertalet intressenter, med fördel inom större organisationer med hög komplexitet och stor geografisk spridning

• Meriterande om du har erfarenhet av strategiskt kompetensarbete och utbildningssamordning

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• B-körkort, resor till våra verksamhetsorter ingår i tjänsten.

Vi letar efter en nyfiken och resultatorienterad person med stark egen drivkraft och stor ödmjukhet för andras kompetens. Du är bra på att bygga relationer och tycker om att arbeta tillsammans med andra, men har även förmågan att självständigt strukturera och driva arbetet mot uppsatta mål.

Du är kommunikativ och ser positivt på förändring och utveckling. Det här arbetet är både strategiskt och taktiskt, och ibland mycket operativt, vilket innebär att du behöver tycka om att kavla upp ärmarna för att bidra till vårt värdeskapande kompetens- och utbildningsarbete.

Energibranschen och vår verksamhet förändras i takt med omvärldens krav och våra egna ambitiösa mål för ett fossilfritt liv, det innebär också att vi inom HR utvecklas. I och med det så kan även den här rollen ändras över tid.

Placeringsort

Luleå

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten, kontakta gärna Vattenfall Vattenkrafts HR-chef Anette Sundström. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Mikael Busk Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Är du motiverad av att ta dig an en ny utmaning?

Tillsammans arbetar vi för en fossilfri framtid. Vattenkraft står för en stor andel av Vattenfalls totala elproduktion, och det är det viktigaste förnybara energislaget såväl inom Vattenfalls produktion som i det europeiska energisystemet.

Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 23 januari, 2022. Har du frågor om din ansökan eller ansökningsportalen kontakta rekryterare Ingela Skoog.

Utveckla din klimatsmarta karriär tillsammans med oss, vi ser fram emot din ansökan!

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.