Projektledare inom IT till Luleå

Projektledare inom IT till Luleå [OBS denna annons har utgått]

Annons: 28707880
Yrke: Projektledare, IT
Arbetsgivare: Academic Work
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2024-05-13
Publiceringsdatum: 2024-04-12

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet: Projektledare, IT



Presentation:


Har du erfarenhet av projektledning inom IT? Vi söker nu dig som vill jobba i en projektledande roll med fokus på IT-system, nätverk och hårdvara. Behovet är omgående, så kan detta vara något för dig så läs mer och ansök redan idag!

OM TJÄNSTEN
I denna roll kommer du att få använda dina kunskaper inom projektledning och nyttja dina IT-kunskaper för att hjälpa till med ett utvecklingsprojekt på ett företag. Uppdraget är på plats med start så snart som möjligt, och till en början är behovet året ut men för rätt person finns chans till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ansvara för att projektleda systembyte
* Samverka nära övriga i projektet och följa upp dem
* Driva projektet framåt och säkerställa tidsplan och kvalitet i projektet


VI SÖKER DIG SOM
- Behärskar god svenska då det används i det dagliga arbetet
- Har erfarenhet av projektledning sedan tidigare
- Har goda kunskaper inom IT
- Bor i eller i anknytning till Luleå då behovet är omgående

Vi ser det som meriterande om du arbetat i en liknande roll samt om du har möjlighet att börja relativt omgående.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ansvarstagande
- Självgående
- Samarbetsförmåga

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.