HR partner regiongemensamt, Luleå

Annons: 29804519
Yrke: HR-specialist/HR-advisor
Arbetsgivare: Region Norrbotten
Arbetets ort: Luleå, Norrbottens län
Senaste ansökningsdatum: 2025-08-17
Publiceringsdatum: 2025-07-01


Gör en ansökan

Presentation:

Välkommen till oss på HR-närstöd. Här får du arbeta med engagerade kollegor med bred kompetens inom HR-avdelningen där vi tillsammans utvecklas och stöttar vår organisation. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka samt göra skillnad. Nu söker vi två nya kollegor inom HR-närstöd som består av 13 HR-partner som ger verksamhetsnära stöd till regionens chefer samt tre HR-partner som bemannar vår HR-support. På vår HR-avdelning finns även fyra specialistteam inom Arbetsrätt/Lönebildning, Rekrytering, Kompetensförsörjning samt Arbetsmiljö och hälsa.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vår HR-leverans till regionens chefer!

Vi söker

Vi söker dig som har 3-årig högskole- eller universitetsutbildning med examen inom relevant område exempelvis HR/personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha goda kunskaper om lag och avtal. Vi ser att du har några års erfarenhet från HR-arbete.

Vi söker dig som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tar ansvar för dina uppgifter, jobbar strukturerat och driver dina processer vidare. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Slutligen söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella och förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Det här får du arbeta med

Som HR-partner hos oss får du ansvara för att operativt stötta och coacha chefer inom personalområdet. En stor del av ditt arbete innebär att ge stöd i arbetsrättsliga frågor och inom arbetsmiljöområdet. Du kommer att bistå verksamheten i samverkansforum med ansvarig chef och fackliga representanter. En viktig roll är att utbilda och introducera nya chefer inom HR-området. I din roll ingår även strategiskt arbete i ledningsgrupp, där du bidrar med din kompetens inom personalområdet och presenterar samt analyserar statistik och uppföljning av HR-data. Du har ett nära samarbete med övriga HR-funktioner för att säkerställa att våra gemensamma mål uppnås

Det här erbjuder vi dig

- Hos oss är du aldrig ensam. Vi är en HR-avdelning som tillsammans stöttar varandra och verksamheterna
- Som ny HR-partner får du en mentor samt en individuell introduktionsplan som följs upp tillsammans med din chef
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Gör en ansökan